Stellenangebot: Projektmitarbeiter im Bereich Tourismus (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche)
Vertragsdauer: Befristeter Vertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für maximal zwei Jahre.
Über uns: Der Westerwald Gäste-Service e.V. betreibt die Regionalagentur Westerwald Touristik-Service GbR (WTS) mit Sitz in Montabaur. Wir verstehen uns als Impulsgeber und Wegbegleiter für die touristischen Akteur:innen und Funktionalpartner:innen zur gemeinsamen Gestaltung eines zukunftsorientierten Tourismus im Westerwald. Wir machen den Westerwald mit seinen touristischen Angeboten für Gäste attraktiv und sichtbar und tragen zu einer hohen Lebensqualität in unserer Heimat bei. Weitere Informationen finden Sie unter www.westerwald.info.
Aufgaben:
- Umsetzungsmanagement für die Tourismusstrategie Westerwald 2024+:
- Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Verwirklichung der langfristigen Tourismusstrategie Westerwald 2024+.
- Steuerung des Prozesses der Nachhaltigkeitszertifizierung:
- Leitung des Prozesses zur Aufrechterhaltung der Nachhaltigkeitszertifizierung für die Region Westerwald in Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern und Institutionen.
- Entwicklung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten:
- Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen im Tourismus und Entwicklung entsprechender Projekte zur Effizienzsteigerung.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Behörden, Tourismusverbänden, Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von Projekten zur Stärkung des Tourismus im Westerwald.
- Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Arbeitskreisen:
- Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und Konferenzen zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit innerhalb der Tourismusbranche.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus oder einem themenverwandten Fachgebiet
- Relevante Berufserfahrung im Tourismussektor oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie in der Koordination von Arbeitskreisen und externen Dienstleistern ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationsgeschick, souveränes Auftreten und hohe Selbstorganisation
Was wir bieten:
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Tourismussektor mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Interessiert? Bitte überzeugen Sie uns mit einer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Beschäftigungsbeginn bis zum 18. März 2024. Senden Sie Ihre Unterlagen als eine PDF-Datei per E-Mail an Maja Büttner: buettner@westerwald.info.
